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立足本职作贡献,尽心尽力促发展

图片编辑: ; 文章编辑: ; 发布日期:2013-05-07 ; 点击:

    “诚信、和谐、优质、创新,助推100亿交建梦!”这是重庆交建集团即将举办“第二届青年人才论坛”主题,重点围绕重庆建工集团、交建集团2013年工作会精神,按照600亿建工的总体部署,为实现“100亿”交建的目标,从夯实基础、深化管理、改革创新、人才建设、文明和谐等多个方面建言献策。本人虽然不能去参加演讲,但作为交建集团路面工程分企业的职员工,大家都是企业的主人,企业的命运就是大家的命运,大家都有义务向着100亿级企业新目标迈进。那么作为企业的主人,大家应该如何着力于企业的发展呢?其实我认为:“立足本职作贡献,尽心尽力促发展”就是最好的答案。
    首先,必须树立起爱岗敬业的心态。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,为企业作出贡献;只有爱岗敬业的人才能成为栋梁之才,成为企业的主人。
    其次,必须牢固树立责任意识。责任是一个人、一个企业发展进步的立身之本、力量之源。企业兴衰,人人有责,无论处在企业的哪一岗位,都要始终不忘自己所承担的责任,要明确自己这个岗位、这道工序、这个环节在全局乃至整个链条中所处的位置和作用,要结合本单位的实际情况,做到定性与定量相结合,科学制订责任目标,不断细化责任要求,自觉做好自己职责范围内的事。
    第三,必须积极倡导主人翁精神。员工要靠企业生存,企业要靠职工发展,企业是员工的物质基础和精神家园,企业的发展为大家带来了安居乐业。大家每个人的荣辱进退、家庭的幸福安康无不和企业的兴衰紧紧联系在一起。作为一名员工,大家应时刻把企业看成自己的家,把企业的事情当作自己的事情做。时刻树立主人翁意识,与企业同呼吸、共命运。为此,大家大家要视企业的利益高于一切,常思企业培育之恩,常怀报效企业之心,热爱企业、忠于企业,奉献企业,发展企业,发扬主人翁精神,竭尽所能,为企业的发展添砖加瓦,贡献自己的一份力量,以实际行动营造好自己的家园。
    第四,必须进一步增强团队意识。团队意识是一个企业同心协力不断向上的原动力,它会让每位员工产生一种归属感,觉得为团队做贡献,就是在为自己争荣誉。可以说,一个企业的团队意识越强,它的生命力就越旺盛、越长久。士气高扬、活力充沛的团队可以将整个企业牢牢地捆在一起,更好地发挥整体的作战能力。工作中,团队意识更是大家每个人都应该具备的,一根筷子容易弯,十根筷子折不断,这就是团队精神重要性的直观体现,也是团队意识重要之所在。企业是一个团队,员工是团队中的一员,大家要充分调动广大员工的工作积极性,统一思想,提高认识,以团结协作的团队优势来弥补自身的缺陷、增强自身的力量,形成合力,凝心聚力倾力打造优质、高效的团队,打造企业竞争力。
    企业是大家赖以生存的土地,只有付出才能有收获,只有耕耘才能有硕果,“实现100亿交建不是梦”是大家全体员工心中共同的信念。大家每个交建人都要充分认清当前企业在发展中存在的困难和机遇,努力做好自己份内的事情,多一点理解,少一些牢骚;多一些贡献,少一份索取,增强与企业同发展、共命运的使命感和责任感,以实际行动与企业一起攻坚克险、努力为交建事业共创辉煌!

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